제한된 스톡 옵션 세금 공제

제한된 주식 어워드에 대해 세금 공제를받는 회사가 있습니까?
보유되지 않은 제한된 주식은 주당 이익에 포함되지 않습니다.
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주식을 보유한 소규모 또는 신생 회사에서 제한된 주식 보조금은 현금을 지출하지 않고 직원에게 보상하거나 보상 할 수있는 방법입니다. 예를 들어, 회사는 직원에게 4 년 동안 매년 25 %의 확률로 주식 40,000 주를 부여 할 수 있습니다. 종업원은 주식에 대한 투표권과 배당권을 가지지 만, 주식이 가득 될 때까지 실제로 주식을 수령하지 않습니다. 회사는 소득을 제공 할 때 직원에게 제공하는 과세 소득 금액에 대해 세금 공제를받을 수 있습니다.
직원은 제한된 주식 보조금을받을 때 일반적으로 과세되지 않습니다. 그는 보너스가 최고로 주어지면 주식에만 세금이 부과됩니다. 주식이 가득되었을 때 회사는 주식의 공정한 시장 가치를 경상 이익으로보고해야합니다. 그가 주식을 매각하는 경우, 주식을 보유한 기간에 따라 이익 또는 손실이 단기 또는 장기 자본 이득으로 과세됩니다. 가득 기간 동안 그가 가득한 날짜에 지급 된 배당금은 가득액으로 지급되며 배당금이 아닌 보통 소득으로 과세됩니다.
제 83 항 (b) 선거.
교부금 수취인은 교부금을 수령 한 날로부터 30 일 이내에 취소 불능의 제 83 (b) 항의 선거를 할 수 있으며, 그것이 부여 될 때보 다 전체 보너스에 대해 경상 소득세를 납부 할 수 있습니다. 섹션 83 (b)는 주식 가치가 현저히 상승 할 것으로 예상되는 신생 회사에서 특히 유리합니다. 예를 들어, 직원에게 1 페니의 가치가있는 주식 40,000 주를 부여 받았고 주식이 4 년이 넘을 때 $ 3, $ 5, $ 7 및 $ 9로 상승하면 83 (b) 항에 따라 직원은 400 달러, 자본 이득세 239,900 달러. 직원이 주식을 몰수하더라도, 그녀는 소득의 $ 400에 세금을 빚지고있다.
회사 세금 공제.
회사는 직원이 소득을받는 시점에 직원에게 제공하는 과세 소득 금액에 대해 세금 공제를받을 수 있습니다. 예를 들어, 섹션 83 (b) 선거없이 $ 3 조끼로 평가되는 10,000주의 주식을 보유한 경우, 회사는 제한된 기간 동안 미화 3 만 달러에 대해 미지급 배당액을 더한 세금 공제를받을 수 있습니다. 가득액이 성과 근거가없는 한 최고 경영 책임자와 최고 3 명의 최고 임원에게 지급되는 보너스에 대해 공제 금액이 1 백만 달러로 제한됩니다.
83 (b) 항의 영향
직원이 한 주당 페니로 40,000 주 보조금을 수령하면 83 (b) 항을 선택하면 회사에 대한 회사의 세금 공제는 400 달러로 제한됩니다. 주식이 가득되었을 때 주식에 24 만 달러의 보상금이 있지만 회사는 400 달러에 세금 공제 만받을 수 있습니다. 세금 공제 금액을보다 잘 관리하기 위해 일부 회사는 주식이 가득되었을 때 제한된 주식으로 교환되는 "제한된 주식"을 수여합니다. 직원은 제한된 재고 단위에 대해 83 (b) 항을 선택할 수 없습니다.
참고 문헌 (3)
리소스 (2)
저자에 관하여.
스티브 맥도넬 (Steve McDonnell)의 비즈니스 및 런칭 회사 운영 경험은 정보, 기술 및 인적 자원에 대한 기술 전문성을 보완합니다. Dartmouth College에서 컴퓨터 과학 학위를 받았고 WorldatWork 편집위원회에서 Spotfire Business Intelligence 블로그에 블로깅했으며 국제 인적 자원 정보 관리 및 Westlaw에 대한 책과 서적을 출간했습니다.
사진 크레딧.
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제한된 스톡 옵션 세금 공제
귀하가 귀하의 서비스에 대한 지불로 재고를 살 수있는 옵션을 받으면 옵션을받을 때, 옵션을 행사할 때, 또는 옵션을 행사할 때받은 옵션 또는 주식을 처분 할 때 소득을 가질 수 있습니다. 스톡 옵션에는 두 가지 유형이 있습니다.
종업원 주식 매입 계획 또는 인센티브 스톡 옵션 (ISO) 계획에 따라 부여 된 옵션은 법정 스톡 옵션입니다. 종업원 주식 매입 계획이나 ISO 계획에 따라 부여되지 않는 스톡 옵션은 비상 무적 스톡 옵션입니다.
법적 또는 비 기명식 스톡 옵션 부여 여부를 결정하는 데 도움이 필요하면 간행물 525, 과세 및 비양도 소득을 참조하십시오.
법정 스톡 옵션.
고용주가 법정 스톡 옵션을 부여한 경우 일반적으로 옵션을 수령하거나 행사할 때 총소득을 포함하지 않습니다. 그러나 ISO를 행사하는 해에는 귀하에게 대안의 최소 세금이 부과 될 수 있습니다. 자세한 내용은 양식 6251 (PDF)을 참조하십시오. 옵션을 행사하여 구입 한 주식을 판매 할 때 과세 소득 또는 공제액 손실이 발생합니다. 일반적으로이 금액을 자본 이득 또는 손실로 간주합니다. 그러나 특별 보유 기간 요건을 충족시키지 않으면 판매 수입을 경상 소득으로 처리해야합니다. 임금으로 처리되는 금액을 주식의 처분에 따른 손익 결정시 주식 기준으로 추가하십시오. 스톡 옵션의 유형에 대한 구체적인 내용과 소득 신고시기 및 소득세 목적 상 수입이보고되는 방법에 대한 규칙은 출판물 525를 참조하십시오.
인센티브 스톡 옵션 - ISO를 행사 한 후, 귀하는 고용주로부터 Form 3921 (PDF), 섹션 422 (b)에 따른 인센티브 스톡 옵션 행사를 받아야합니다. 이 양식은 귀하의 반환시보고 될 정확한 자본 및 경상 이익 (해당되는 경우)을 결정하는 데 필요한 중요한 날짜와 값을보고합니다.
종업원 주식 매입 계획 - 종업원 주식 매입 계획에 따라 부여 된 옵션을 행사하여 취득한 주식을 처음 양도하거나 매각 한 후, 귀하는 고용주로부터 Form 3922 (PDF), 종업원 주식 매입 계획을 통해 취득한 주식 양도 계획서 섹션 423 (c). 이 양식은 귀하의 반환시보고 될 정확한 자본 및 경상 이익을 결정하는 데 필요한 중요한 날짜와 값을보고합니다.
비공식 스톡 옵션.
고용주가 비정규 주식 매입 선택권을 부여하는 경우, 포함 할 소득 금액과이를 포함 할 시간은 옵션의 공정한 시장 가격을 쉽게 결정할 수 있는지 여부에 달려 있습니다.
쉽게 결정된 공정한 시장 가치 - 옵션이 기존 시장에서 활발하게 거래되는 경우 옵션의 공정한 시장 가치를 쉽게 결정할 수 있습니다. 옵션의 공정한 시장 가치를 쉽게 결정할 수있는 다른 상황에 대해서는 출판물 525를 참조하고, 공정한 시장 가격으로 쉽게 결정할 수있는 옵션에 대해 소득 신고시기를 결정하는 규칙을 참조하십시오.
쉽게 결정되지 않음 공정한 시장 가치 - 대부분의 비 공격적 옵션에는 공정 가치로 측정 가능한 시장 가치가 없습니다. 쉽게 결정할 수있는 공정 시장 가격이없는 비거주 옵션의 경우, 옵션이 부여 될 때 과세 대상은 없지만 옵션 행사를 할 때 지불 한 금액보다 적은 금액으로 행사할 때받는 재고의 공정한 시장 가치를 소득에 포함시켜야합니다. 옵션을 행사하여받은 주식을 판매 할 때 과세 대상 소득 또는 공제액이 있습니다. 일반적으로이 금액을 자본 이득 또는 손실로 간주합니다. 특정 정보 및보고 요구 사항은 간행물 525를 참조하십시오.

재무 기획 : 선물 및 기부.
세금 공제는 자격있는 자선 단체의 주식 기부와 동일합니다 (주식 선물은 다른 FAQ에 포함됨). 주식을 1 년 이상 보유한 후 기부 할 때 주식의 공정한 시장 가치와 동일한 세금 공제를받습니다 (비용 기준이 아님). 옵션 행사 또는 ESPP 구매로 얻은 주식의 경우 보유 기간은 행사 / 구매 후 다음날에 시작되며 제한된 주식의 경우에는 가득 된 다음 날부터 시작됩니다.
주식에 활성 시장이있는 상장 회사의 경우 공정한 시가 총액은 주식이 여전히 재판매 및 이전 제한을받지 않는 한, 인도일의 고가와 저가 주가의 평균입니다. 사전 IPO 회사의 주식에 대해서는 평가 또는 기타 합리적인 평가 방법에 의한 평가가 필요합니다 (평가 요소를 나열하고 모든 개인 회사 상황에서 일반 공식을 사용할 수 없음을 설명하는 IRS Revenue Ruling 59-60 참조). 납기일은 주식이 가치가 있고 공제 연도를 결정할 때입니다.
세금 신고서를 제출하면 귀하의 비 현금 자선 기부금에 대해 IRS 양식 8283을 제출해야합니다. 양식에 대한 지시 사항에는 서면 평가를 받아야 할 때 적용되는 규칙이 설명되어 있습니다. 예 : 개인 회사 주식이 $ 10,000 이하인 경우 자격이 부여 된 평가는 필요하지 않지만 (더 많은 금액), 자선 단체는 평가 방법을 설명해야합니다 (섹션 B, 1 부 참조). 공개적으로 거래되는 주식의 기부를 위해서는 감정이 필요하지 않지만 양식 8283의 A 항에 기부금을보고해야합니다.
평가 된 주식의 매각으로 장기 자본 이익이 발생했다면, 귀하의 공제 총액은 조정 총소득 (가족 재단의 경우 20 %)의 최대 30 %이며 5 년 동안이 금액을 계속할 수 있습니다. 기부자가 권고 한 기금에 대한 선물용 주식의 세금 처리는 자격있는 공공 자선 단체에 기부하는 주식의 기탁과 유사합니다.
주식을 기부 할 때, 양도를 이행하기 위해 DTC (예탁 신탁 회사) 번호와 계좌 번호가있는 자선 사업의 중개 계좌 정보가 필요합니다. 귀하의 중개 회사에 대한 귀하의 지시는이 정보와 특정 로트 식별 정보를 포함해야합니다.
알리미 : 연말 기부금의 경우 12 월 31 일까지 주식 이전이 완료되어 현재 과세 연도로 계산되도록하십시오. 귀하의 중개 계좌에서의 전자 송금의 경우, 기부는 자선 단체 / 재단이 수령 한 날에 기록됩니다 (귀하가 이체를 승인 할 때가 아닙니다). 중개 회사에서 연말 액티비티가 늘어남에 따라 연말 기내 기부를 가능한 빨리 계획해야하며 중개인과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 이전이 이루어 지도록해야합니다. 연말 계획에 대한 다른 아이디어는 다른 FAQ를 참조하십시오.
자선 기부로 장기적으로 인정받은 주식을 기부하면 기부금과 공제 금액이 주식을 매각하고 현금 수익금을 기부 할 때보 다 더 커집니다. 이는 주식을 기부 할 때 양도 소득세 납부를 피하기 때문입니다. 대신, 당신은 주식의 공정한 시장 가치에 대한 완전한 공제를받습니다.
(1) 회사 주식에 10 만 달러를 기부하거나 (2) 주식을 먼저 판매하고 수익금을 기부 할 수 있습니다.
주식 : 좋아하는 자선 단체에 1 년 이상 보유한 회사 주식 10 만 달러 (주당 1 달러로받은 주당 10 달러로 거래되는 10,000 주 거래)를 기부합니다. 귀하의 $ 100,000 세금 공제 혜택으로 $ 40,000의 세금 절감 효과가 있습니다 (귀하의 수입에 연방 및 주 세율을 합산 한 경우 40 % 가정).
현금 : 100,000 달러 상당의 10,000 주를 팔고 현금을 기부하십시오. $ 90,000의 이득 ($ 100,000에서 $ 10,000의 비용 기준을 뺀)에 세금 18,450 달러 (연방 자본 이득 세금 15 % + 주 5.5 % 세금)를 지불하면 81,550 달러가됩니다. 이 금액은 양도 소득에 대한 20 % 세율과 3.8 % 메디 케어 부가 세를 부과하면 낮아집니다. 기부 한 순 현금에 대해 세금 공제 혜택을받습니다. 세금 감면은 32,620 달러 ($ 81,550의 40 %)로 주식 기부로 인한 세금 절감보다 7,380 달러가 적습니다.
단기 보유를위한 세금 공제.
옵션 행사, ESPP 구매 또는 제한된 주식 가득에서 최근에 수령 한 주식과 같이 1 년 동안 보유하지 않은 주식의 경우, 공제는 원가 기준 또는 현 공정 시장 가치 중 낮은 가격입니다. 주식 매도로 인해 경상 이익이나 단기 자본 이득이 발생했을 경우 5 년 이월 공제 금액은 조정 총소득의 50 % (가족 재단의 경우 30 %)로 제한됩니다. 보유하고있는 주식의 가치가 떨어지면 우선 매각하고, 세금 손실 추수를위한 자본 손실을 발생시킨 다음 수익금을 기부하는 것이 좋습니다.
주식 평가를 포함한 자선 기부에 대한 세금 규칙에 대한 자세한 내용은 IRS Publications 526 및 561을 참조하십시오. 자선 남은 신탁 (CRT)을 사용하여 회사 주식을 기부하는 방법에 대한 자세한 내용은 해당 주제에 대한 기사 시리즈를 참조하십시오.
경고 : 기부 된 주식이 ISO 또는 ESPP에서 취득한 경우, 필요한 보유 기간을 충족시키기 전에 주식을 기부하면 추가적인 세금 결과가 발생합니다. (보유 기간을 마친 후 Section 423 ESPP에서 주식을 기부하는 것에 관한 FAQ도 참조하십시오. AMT를 시작한 후 ISO 주식을 선물 / 기부합니다.) 임원과 이사는 선물이나 기부를하기 전에 섹션 16과 규칙 144 요구 사항을 검토하기를 원할 것입니다 스톡.

제한된 재고 및 RSUs가 과세되는 방법.
직원 보상은 대부분의 기업에서 주요 지출입니다. 따라서 많은 기업들은 종업원 보상의 적어도 일부를 주식 형태로 쉽게 지불 할 수 있습니다. 이러한 유형의 보상에는 고용주가 지불해야하는 현금 보상액이 줄어들고 직원 생산성에 대한 인센티브가됩니다. 주식 보상에는 여러 가지 유형이 있으며, 각각 고유 한 규칙과 규정이 있습니다. 스톡 옵션을받는 임원은 자신이 행사하고 판매 할 수있는 상황을 제한하는 특수한 일련의 규칙에 직면합니다. 이 기사에서는 제한된 주식 및 제한된 재고 단위 (RSU)의 성격과 세금이 부과되는 방식에 대해 검토합니다.
제한된 주식은 무엇입니까?
제한 주식은 정의에 따라 고용 종료 또는 기업 성과 벤치 마크를 충족하지 못하는 등 특정 조건 하에서 양도가 불가능하고 몰수 될 수있는 경영진에게 부여 된 주식입니다. 제한된 재고는 일반적으로 몇 년 동안 지속되는 등급 결정된 가득 조건에 따라 수령인이 이용할 수있게됩니다.
몇 가지 예외가 있지만, 대부분의 제한된 주식은 기업에 대한 "내부자"지식이있는 것으로 간주되는 경영진에게 부여되어 SEC 규정 144의 내부자 거래 규정의 적용을받습니다. 이 규정을 준수하지 않으면 상실. 제한된 주주는 다른 유형의 주주와 마찬가지로 투표권을가집니다. 제한된 주식 보조금은 스톡 옵션 교부금을 지불해야하는 2000 년대 중반 이후 더 많이 보급되었습니다.
제한된 재고 단위 란 무엇입니까?
RSUs는 개념적으로 제한된 스톡 옵션과 유사하지만 몇 가지 중요한 점에서 다릅니다. RSUs는 고용주가 종업원에게 종업원에게 종업원에게 종업원에게 종업원 수를 부여 할 것을 약속한다. 일부 유형의 계획은 주식 대신 현금 지불을 허용하지만이 유형의 계획은 소수에 속합니다. 대부분의 계획은 기본 약정이 충족 될 때까지 주식의 실제 주식을 발행하지 말 것을 요구합니다.
따라서 가득액과 몰수 요건이 충족되고 석방 될 때까지 주식을 납입 할 수 없습니다. 일부 RSU 플랜은 종업원이 세금 납부 계획을 도울 수있는 주식을 수령하고자 할 때 일정한 한도 내에서 정확하게 결정할 수 있도록합니다. 그러나 표준 제한 주주와 달리 RSU 참가자는 주식이 실제로 발행되지 않았으므로 가득 기간 동안 주식에 대한 의결권이 없습니다. 각 계획의 규칙에 따라 RSU 소지자가 배당금을 받을지 여부가 결정됩니다.
제한된 주식은 어떻게 세금이 부과됩니까?
제한 주식 및 RSU는 법정 또는 비 법정 종업원 주식 매입 계획 (ESPP)과 같은 다른 종류의 스톡 옵션과 다른 방식으로 과세됩니다. 이러한 계획은 일반적으로 행사 또는 판매일에 세금 효과가 있지만 제한된 주식은 보통 가득 일정이 완료되면 과세 대상이됩니다. 제한된 주식 계획의 경우, 가득 된 주식의 전체 금액은 가득 된 해의 경상 이익으로 계산해야합니다.
신고해야하는 금액은 주식이 가득 채워진 날 현재의 주식의 공정한 시가에서 주식의 최초 구매 또는 행사 가격 (0 일 수 있음)을 뺀 금액으로 결정됩니다. 그 차이는 주주가 보통 수입으로보고해야합니다. 그러나 주주가 주식을 가득 된 상태로 매각하지 않고 나중에 매각하는 경우, 매각 가격과 가득되는 주식 시장 가격의 차이는 자본 이득 또는 손실로보고됩니다.
제 83 항 (b) 선거.
제한된 주식의 주주는 그들이 원하는 경우 부여 될 때가 아니라, 부여 된 날짜에 보통주로 공정 가치로 표시 할 수 있습니다. 이 선거는 계획에 지불되는 세금의 양을 크게 줄일 수 있습니다. 왜냐하면 보조금을 수령 할 때의 주가는 종종 가득되었을 때보다 훨씬 낮기 때문입니다. 따라서 양도 소득세 대우는 부여 시점이 아니라 양허 시점에 시작됩니다. 이러한 유형의 선거는 주식이 부여 될 때와 부여 될 때까지 (5 년 이상) 더 긴 기간이있을 때 특히 유용 할 수 있습니다.
John과 Frank는 모두 대기업의 핵심 임원입니다. 그들은 각각 제로 달러로 10,000 주식의 제한된 주식 교부금을 받는다. 회사 주식은 부여 일에 주당 20 달러로 거래되고있다. John은 Frank가 83 (b) 항을 선임하는 동안 주식을 가득 채울 것을 결정합니다. 따라서 John은 보조금을 신청 한 해에는 아무것도 선언하지 않지만 Frank는 보통 수입으로 20 만 달러를보고해야합니다. 5 년 후, 주식이 가득 채워지는 날짜에 주식은 주당 90 달러로 거래되고 있습니다. 존은 주식 준비금으로 900,000 달러를 평범한 소득으로보고해야하지만 프랭크는 자기 주식을 팔지 않는 한 아무것도보고하지 않는다. 자본 이득 처리를받을 자격이있다. 따라서 프랭크는 주식 수익의 대부분을 더 낮은 이자율로 지급하지만 존은 가득 기간 동안 실현 된 전체 이익에 대해 가능한 한 가장 높은 이자율을 지불해야합니다.
불행히도 모든 제한된 주식 계획에 내재 된 표준 상실 위험을 뛰어 넘는 83 (b) 선거와 관련된 몰수의 실질적인 위험이 있습니다. 계획이 기각되기 전에 프랭크가 회사를 떠나는 경우, 그는 주식으로 20 만 달러를 수입으로 선언 했음에도 불구하고 주식 잔액 전체에 대한 모든 권리를 포기할 것입니다. 그는 선거 결과로 지불 한 세금을 회수 할 수 없게됩니다. 일부 계획은 또한 직원에게 부여 일에 주식의 적어도 일부를 지불하도록 요구하며, 이 금액은 이러한 상황에서 자본 손실로보고 될 수 있습니다.
RSUs의 과세.
RSUs의 과세는 표준 제한된 주식 계획보다 조금 간단합니다. 교부금으로 발행 된 실제 주식이 없기 때문에 제 83 (b) 항의 선거는 허용되지 않습니다. 이것은 주식 가치가 선언 될 수있는 계획의 수명이 단 하나의 날짜임을 의미합니다. 보고 된 금액은 가득 조건 일의 주식의 공정한 시장 가치와 같을 것이며, 이는이 경우 인도일이기도합니다. 따라서, 주식의 가치는 주식이 가득되는 해에 경상 이익으로보고됩니다.
결론.
많은 종류의 제한된 주식이 있으며, 그들과 관련된 세금 및 몰수 규칙은 매우 복잡 할 수 있습니다. 이 기사는이 주제의 주요 내용에 대해서만 다루며 세금 조언으로 해석되어서는 안됩니다. 자세한 내용은 재정 고문에게 문의하십시오.